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没有签订劳动合同现在老板不给钱

劳动纠纷

2015-06-10 17:40:18

申请劳动仲裁，没签合同，双倍工资。可保存号码，有问题随时联系。
可以主张双倍工资差额、工资及拖欠工资的经济补偿金！
可以申请劳动仲裁
可以举报的，陕西刘律师，
找劳动局
向劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁。
您好，申请劳动仲裁。
可以要求双倍工资差额
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没签合同，老板现在不给工资

劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

合同可以没有签订日期吗

合同可以没有签订日期吗

签了合同违约可以不退定金吗

签了合同违约可以不退定金吗

没有签订合同，现在工资不给了

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同未履行完可以不开票吗

合同未履行完可以不开票吗

老板不给工资，没有签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没签劳动合同，老板不给工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板没有和我签订劳动合同

你好！委托律师处理。

老板没有和员工签订劳动合同

有权要求双倍工资。

没有签订劳动合同老板不发工资

您好，先去找当地劳动监察部门要求解决，如需帮助可以来电咨询。

没有签订劳动合同公司不给发工资

保留你在改公司工作证明，如工作证，去当地劳动局申请劳动仲裁

公司随意克扣员工工资合法吗

公司克扣工资违法。处理方式包括：1. 向劳动保障行政部门举报，要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本

合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则

无固定期限劳动合同最新范本

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