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老板没有和我签订劳动合同现在因为工作原因和领导吵架了我自己说不干了可以告他吗应该怎样告需要哪些证明或者证据啊

劳动纠纷

2011-08-10 13:44:02

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

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