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我在北京上班休了产假还能休年假吗

劳动纠纷

2015-06-11 10:00:39

您好，可以照常休，不影响。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
您好，可以申请休假的！
可以的
到人力资源和社会保障局咨询办理。
可以的，但和公司协商好
你好可以具体可咨询社保部门
可以休年假的，不冲突
你好，可以。
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产假怎么休

自然流产后休了15天小产假，还能休年假么？

可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型，在没有法律规定的情形下，各类法定假期不可

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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请问员工在本年度休产假还可以休年假吗

带薪年修假是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利，产假是女职工产期前后的法定休假待遇。产假和带

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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收养能不能休产假

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应休年假15天，19的年假还能休吗

20年工龄的年休假为15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假长的；请假超过二十天且不扣工资的；请

2019年2月休完产假不上班，能休2019的年假吗

产假和年休假不冲突，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假

本年休了产假还能休公休假吗

建议直接向当地有关部门咨询

当年休了产假还能休年休假吗？

不是一回事。单位只要批准就可以休。

休产假了还可以休探亲假吗

休完产假还能休公休假吗

如果公司违法要求罚款，我可以立即离职吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按规定批准离职的，向劳动监察

根据《劳动法》，员工在提交辞呈后30天离开。现在公司雇了人

申请仲裁，要求补交

单位在工伤期间有公休假吗？

一、工伤假包含正常公休吗1、工伤假是否包含正常公休，需要根据具体情况进行决定：（1）工伤符合工伤认定

公司换了我的职位，我不同意，然后经过劳动调解，我怕公司报复，

你好建议申请劳动仲裁

我已经和公司签订了劳动合同，但是公司修改劳动合同的内容或者重

您好，申请劳动仲裁

北京今年结婚婚假是几天？谢谢?

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

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