销售人员试用期二个月，基本工资基础上，佣金在试用期即提前支付，但是销售效果见效需要一定时间，试用期过后发现销售效果并不理想，公司解除劳动合同赔偿金如何计算？合同中如何说明可以避免赔偿金使公司损失降到最低？
合同纠纷
2015-06-29 06:35:16
共有3位律师解答
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单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的 详细>>
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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