您好，我想咨询下，我是2011年2月25日签的合同，到2014年2月24日到期，后来没签过，还在公司上班，到现在6月1日公司换了老板但名称什么的都没换，和以前一样，就又签了合同2015年6月1日到2017年5月31日的，但现在想想，公司从2月份的工资到现在都没发，我是否可以单方面和公司解除劳动合同，是否能得到相应的赔偿呢？谢谢！
合同纠纷
2015-06-09 13:45:17
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可申请劳动仲裁，要求单位补发工资支付经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近
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你好，公司不发工资是违法的，可以随时提出辞职并要求单位支付经济补偿金。
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可以未支付工资为由解除劳动合同并主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
