法律咨询
我们在这个棉纺厂上班,做学徒(工资在1500到2000)还要交1000元学徒费。劳动合同上没有说明,两个月不到不想做了要辞职,公司扣出1000元学徒费外,还要按工资的一百元扣百分之二十
劳动纠纷
2015-06-08 20:02:35
共有2位律师解答
不符合劳动合同法的规定,可以向劳动监察投诉
可以向劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3000社保交多少
154996
在私人公司工作cnc学徒,做了八个月,因为玩手机和老板吵架不
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
刑事民事行政的管辖权冲突谁优先
管辖权
提出离职。公司说我不到一年就要扣除工作服的钱1500左右(原
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
农村800元的抚养费高吗
民法典
1920
劳动合同上的写着实习工资1800,实际就给了1500
工资应当按合同约定,如实发放。可以向劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订后,我在劳动合同上签的是2500每个月,过了几个
您好,协商解决,协商不成,诉讼解决
人咨询过
继续咨询
我在这家厂干了三年了,进厂时什么合同都没签,普通员工是200
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;; 2、如有其他疑问,
人咨询过
继续咨询
想辞职,是否可以申请赔偿
您好,视具体情况
人咨询过
继续咨询
企业离职已经交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我被公司开除了,能起诉公司吗?
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单
人咨询过
继续咨询
被迫离职,如何走法律流程
您好,具体情况是什么样的
人咨询过
继续咨询
如果你工作了六年,如何签订续约合同
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司签订无固定期限的劳动合
人咨询过
继续咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定
人咨询过
继续咨询
你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法
人咨询过
继续咨询
在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
简单销售用工合同范本
销售合同
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权