法律咨询
南通交的社保可以领出来吗
劳动纠纷
2015-06-08 17:21:04
共有1位律师解答
您好,建议咨询社保部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险交多少年
352420
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗
居住证注销
在昆山领失业金的同时可以在无锡在交社保吗?
可以咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
居住证注销需要什么资料
居住证注销
在昆山领失业金的同时可以在无锡在交社保吗
可以咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
昆山社保的续交
是要离职证明的。
人咨询过
继续咨询
劳动合同什么都没写就让乙方签字合法吗
对空白的劳动合同,劳动者应拒绝签署,并与雇主沟通,要求填写完整内容。若雇主拒绝,可向劳动仲裁机构或法
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同,要求公司承担双倍支付工资的责任,也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我是一名暑假工,我想26号离职,可是店长让我再干几天,怎么办
可以离职。操作建议:1. 与店长沟通,表达离职意愿,并明确26号为最后工作日;2. 如沟通无果,则依
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利
你好,可以向劳动局投诉
没有提前一个月提出离职申请,能不用一个月就离开吗?我不想留在
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗?
查看劳动协议中的相关条款,确定是否有关于离职的具体约定,例如提前通知的期限、离职手续等。
厂搬迁。南京赔偿的标准是多少?
搬厂赔偿情况具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
您好,我离职是这个月的15号提出的,需要到下个月15号走吗
离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请;试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师