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你好李律师，我想咨询下您，我父亲因在煤矿井下工作，导致脑出血，单位给了陪护人员，但我找了好多人，他们不给按工伤对待，我父亲现在半身不遂，单位就说是病导致的，可是如果是病，那单位雇佣病人上岗会承担责任吗，我父亲出事当天身体某些部位有伤疤，也有可能是摔倒导致的，但是的确在工作中发生的，单位也一直逃避责任，我想问您，如果按法律程序走的话，可以最终维护到工伤对待吗？谢谢您

劳动纠纷

2015-06-05 18:09:37

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律师解答共有9条

2013工伤认定办法全文|||　　2013年工伤认定办法还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第　8　号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自201 详细>>

劳动纠纷律师团队

推荐

2015.06.05 13:44:39 解答

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系自身病，不符合认定工伤条件。

韩飞律师

2015.06.05 15:26:02 解答

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你好，首先及时申请工伤认定。

王晓鸣律师

2015.06.05 16:04:19 解答

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如果要按工伤赔偿，必须在出事之后一年内申请工伤认定。具体情况面谈为好。

金恩宇律师

2015.06.05 14:28:18 解答
您好，如果可以确定你父亲是在工作时间、在工作场合、因工作原因导致的病症，则可以要求用人单位予以补偿。建议您来电详谈！

追问：您联系方式是，您说，像我父亲这种情况打官司，最终判决到工伤赔偿有没有胜算的把握。

解答：建议打电话具体说说15389093656

张永慧律师

2015.06.05 14:28:56 解答
你好，建议向当地劳动保障部门申请工伤认定

穆军锋律师

2015.06.05 14:33:47 解答
可以做鉴定，鉴定脑出血的原因，如果是外伤导致的，在工作岗位上因工作受伤，即属于工伤，如果是病理性的，可能无法认定工伤，可以协商解决或者起诉单位，要求按照人身损害给予赔偿！

追问：单位现在就是说按病对待，走医疗，可我觉得不公平，因为在工作中发生的，而且送医院也不及时，再就是如果真的是病，那单位还容许病人上班吗，我知道这个认定工伤比较难，但我就想心里有个数，如果起诉打官司的话，有胜算的把握吗，因为家庭条件实在是困难，我就觉得煤矿单位做事太差了

解答：可以做鉴定查明是受外伤还是病理性的，如是病理性的，可以尝试按照人身损害要求赔偿，最终也许可以协商解决，如不启动司法程序，维护权益比较困难！

追问：起用法律程序的话，把握有多大，费用如何算

解答：脑出血原因不一致，维权路径也不一致，赔偿数额当然也不相同，律师费用可以面谈！

李俊艳律师

2015.06.05 15:27:42 解答
可以申请进行工伤认定，，，。。

华战勇律师

2015.06.05 16:02:32 解答
尽快起诉，一年诉讼时效。

追问：走法律程序的话，我想知道有多大把握，费用怎么算的，谢谢

杨建强律师

2015.06.05 18:09:37 解答
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