法律咨询

公司拖欠工资和社保2个月，可以单方面解除劳动合同吗？

合同纠纷

2015-06-05 13:26:22

你好，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

单位压一个月工资合法吗。我可以单方便面解除劳动合同吗？

劳动者想解除劳动合同合法，行使单方劳动合同解除权时，应书面通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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试用期劳动合同怎么解除

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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企业不发放工资条工人可以单方面解除劳动合同吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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合同可以单方面解除吗

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公司欠工资两个月，我可以单方解除劳动合同吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司拖欠四个月工资了，我能单方面解除劳动合同吗？不然一天不上

劳动者能以公司拖欠工资为由解除劳动合同。如果公司具有此情形的，劳动者可以依法单方面与其解除劳动合同，

拖欠工资可以解除劳动合同吗？

可与用人单位解除劳动合同，并要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。

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拖欠工资，解除劳动合同

您好，可以要求支付加班费及经济补偿。

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公司单方面解除劳动合同

工作满一年补一个月的工资，可以要求单位补交相关的社会保险。

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