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与原单位未解除劳动关系，原单位继续交养老保险，之前由我一个月工资没开给我；实际使用我的工资在给我全额缴费；；新上班的单位交不上上养老保险；原单位不给我中止我该怎么办

劳动纠纷

2015-06-04 10:22:22

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
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养老保险交多少年

未于单位解除劳动关系，单位停止交养老保险

可要求单位补缴。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

职工合同期内辞职交违约金吗；

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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和原单位解除劳动合同后自己继续交养老保险

咨询社保部门

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

合同到期后单位不续签属于失业吗

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原单位下岗缴纳社保，又不想解除劳动关系，自己主动要求放弃新单

你好，和单位协商处理。

没有和原来的单位解除劳动关系，最近几年去新的单位上班，后来的

你好，根据你的描述看，你与原单位未解除劳动关系。

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办？

收集证据，申请劳动仲裁

本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

以前和学校实习，签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

您好需要调取康保一家公司内档可以吗

您好，现在是什么情况，公司注册在哪里

没有劳动合同是不是离职不限制

无劳动合同离职有限制。如用人单位违法，可立即解除。若情况一般，应先与单位沟通，表达离职意愿，尽量协商

请问试用期离职，公司买了五险，现在公司要从工资里扣除全部费用

不合法。员工可与公司协商处理，要求公司按法定比例承担五险费用；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其

解除劳动关系协议书范本

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