法律咨询

我想咨询一下关于未签劳动合同，三个月后辞退员工，应该如何进行维权？需要什么证据，没有工资条、工作证、工作服有健康证照片和公司员工一块的还有与老板的邮件往来

劳动纠纷

2015-06-03 10:51:21

单位应当支付赔偿金，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23500

刚进公司和老板说，试用期三个月，谈试用期工资，因为公司新成立

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

员工劳动合同模板

员工劳动合同模板

问题是合作关系对方拖欠工资如何收回，我和对方是合作关系，没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

入职后必须要签书面劳动合同吗

劳动合同纠纷 4310

员工满一个月，工资实际支付，离职，为了交接工作，没有签订劳动

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

干了一个月的活老板不给工资各种理由推脱该怎么要回自己的工资？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同未签，

没有签订劳动合同，如果被该职工告了，要支付双倍工资的。

工作三个月，未签订劳动合同

西安景律师回复：您好，可以主张双倍工资、社会保险金、工资及迟延支付工资赔偿金。希望你的问题

在公司工作三个月未签劳动合同

你应当依法主张期间的双倍工资、补发工资和三个月的提成、支付赔偿金、经济补偿。根据《中华人民共和国劳动

五个月未签劳动合同

你可以要求公司支付双倍工资，并缴纳保险，意见供参考。

我离开了原来的公司，原来的公司以违反竞业协议为由，起诉我。该

你好，请问能说一下具体情况吗

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

想在8月4日辞职，工厂没有批准

你可申请劳动仲裁

加入工会但没有签合同

劳动局投诉或申请劳动仲裁

劳务关系需要签劳动合同吗

劳务关系不签劳动合同。操作建议：1.明确劳务内容；2.协商确定报酬及支付方式；3.签订书面劳务合同，

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

药业公司员工离职申请书

药业公司员工离职申请书

公司员工试用劳动合同书模板

公司员工试用劳动合同书模板

公司员工辞职申请书2022

公司员工辞职申请书2022

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师江宁区律师江宁区找律师南京劳动纠纷律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师