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未满3个月无故被开除，有没有的赔偿，无签合同

合同纠纷

2015-06-06 19:01:12

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担
可以申请仲裁，要求赔偿，希望我的回答可以帮助您！
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资已经经济赔偿金
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无故辞退员工应该怎么赔偿

做满三个月，未签劳动合同，无故辞退，是否有经济赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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没有签合同，被老板无辜开除有赔偿吗？

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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做了八个月未签劳动合同，被无故开除。有没有赔偿？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

干满3个月，被开除赔钱吗，没有签劳动合同

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

无故辞退，没有签合同，有补偿吗

可以去劳动保障部门投诉，要求对方支付工资及补偿金

劳工法，没签合同被无故辞退，有赔偿吗？

很复杂，你可以找律师当面咨询一下，也可以去劳动仲裁委当面咨询一下。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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试用期未满1个月就被开除，公司该给我赔偿吗

依照法律规定，试用期内开除没有赔偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 550

无故被辞退，是不是有得到赔偿？

没有签订劳动合同可要求支付双倍工资，无故解除劳动合同可要求支付赔偿金。如有疑问，可电话联系。

说的和合同不一样咋办

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

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我去了一个美甲美睫的机构他们说我交12800的学费签了合同怎

你好，可以投诉处理即可

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有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消

如果被骗建议尽快报警

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我签了一个合同，上面写租用小号的时候一个月以内不可随意登录，

你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚

签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

合同纠纷可以上失信吗，法律上的标准是什么

你好，可以搜集证据诉讼解决

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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