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我是今年3月2号来到现在这个公司实习上班的(简写A),4月1号转正的,隔了几天签了劳动合同。在5月26号提出了辞职申请,公司同意,5月27号招到新员工来上班,新员工上午办理了入职手续,由于主管休息、我负责带着顺便交接工作,中午吃了饭,新员工下午请假,第二天继续来上班了,同事都认为稳定了、我的辞职报告做到5月31号主管、老总也都批了,我也确定了我自己的另外一份工作。结果5月28号上午新员工不做了,理由是工资太低!现在公司要求我找到接班人,说我提出离职没有一个月,如果我6月1号不继续上班,4月、5月的工资都没有。请问一下,我不来上班,工资不发给我,我能投诉吗?
劳动纠纷
2015-05-31 16:00:21
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工资还是应该发给你,可以投诉,如有证据证明已办妥离职手续更好
追问:
离职报告
郑郑律师
2015.05.31 16:00:21 解答
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