我在5月18日提交了辞职报告在我工作的地方，但是我们合同是和人力公司签的，我6月1日要去新的工作单位工作了，所以人力公司的人把我劳动手册和退工单已经给我了，但是我工作的部门要求我必须做到6月18日，想问下，这种情况该怎么处理。
劳动纠纷
2015-06-21 07:08:40
共有3位律师解答
-
你只需要对你的劳动合同相对单位负责就行，你是与人力公司建立的劳动关系，且已经收到退工单，劳动关系终止了，没有理由再继续工作。
-
你只需要对你的劳动合同相对单位负责
-
你只需要对你的劳动合同相对单位负责
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
