我在***集团上班，深圳总部让全国的大客户专员转成****的合同，当时入职的合同是2014.2到2017.3，合同内容是有五险一金。每月公积金个人420元，公司补助420元。要求一天工作8个小时，一周是40小时，而我们一周要工作48个小时，节假日休息，我们也上班都没加班费。深圳总部让我们转成第三方合同就没有一金了，公司就给我们一个月的工资当做赔偿。3500元。请问我们能拿到怎么样的赔偿啊？现在是有几个同事一起起诉。
合同纠纷
2015-05-29 17:22:44
共有2位律师解答
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您好！是可以申请拉动仲裁的！
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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