你好，我想咨询一下，我在原公司已工作9年，今年被调到原公司老板开的另一公司，两间公司实际为同一老板，但法人代表都不同。现在新公司要求我们签劳动合同，而且说一定要签，要么就辞职，无耐之下，就跟新公司签了劳动合同，那么如果被辞退的话会有赔偿吗（之前工作的9年工龄，也能赔偿吗）？
合同纠纷
2015-05-30 11:43:19
共有6位律师解答
-
如果你无严重违纪被辞退公司应支付经济补偿金，能证明两公司关联性及自己被调动情况，以前公司工作年限应计入补偿金计算年限中。
-
如果能够证明两家公司有关联，工龄应该连续计算。
-
应当连续计算
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师