公司以前是代理商,可是最后变为股份制公司,有6年没签合同,最后3年给我们签了。我在本单位工作了9年,我能得到多少个月的赔偿金。
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可以主张经济补偿金,如需帮助,可来电咨询。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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6年没签合同需要您提供相关的证据。
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可以要求对方补足你们的社保
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需要查看公司历次变更的相关资料。如果是同一个公司的公司性质(即有限公司变更为股份公司)变更了,则不影响你的赔偿金问题,也就是赔偿9个月的。如果是两个公司,则只能算后边的公司的工作年限。希望我的回答对你有所帮助。
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你可申请劳动仲裁维权的
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你好,6个月的
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很难。建议与单位协商解决。
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如果是违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,索要18个月工资作为经济赔偿金,如需帮助可来电咨询
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你好,如果准备以没签合同为由要求补偿或赔偿的,没有。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。