法律咨询
7级伤残101医院定下来,我42岁工资4500'药费单位出 ,休假工伤没有发工资,没有签定劳动合同,问一下我可以拿到多少陪款
劳动纠纷
2015-06-01 15:32:30
共有4位律师解答
你好,20万左右,具体还要根据你的项目逐个细算的。如需律师帮助可来电咨询。
解除劳动关系一次性赔偿,在20多万
你好,比较复杂,可以来电咨询。
30万左右把
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14774
男51岁,工地架子工,临时工,脚拇指骨折,没有报告工伤,没有
<p> 临时工工伤赔偿标准与正式员工的工伤赔偿标准一样,包括医疗费、康复费、伙食补助
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
1016
六级伤残私了赔多少
民法典
1098
请问下我工伤没有伤残等级,医药费公司付了,我一个月工资400
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
伤残等级10级赔多少
民法典
998
我的手是工伤,我也没有去做工伤鉴定,没有签劳动合同,没上就没
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
事业单位劳动合同样本
财会
324
我42岁,鉴定为十级工伤,我伤前工资530,在海西花土沟上班
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
2014年10月份受的工伤,伤残坚定为七级,本人工资4500
你好,要根据你单位所在地确定。
人咨询过
继续咨询
本人2014年2月出的工伤,年龄23,基本工资4500,工伤
单位不赔偿申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
矿工出事,7级伤残,没签合同
那赶紧申请工伤认定,不然就过期了。需要律师就联系广元宋洪松律师
人咨询过
继续咨询
我在北海工地上班受伤认定工伤,伤残签定为9级,我工资是120
一次性伤残补助金为27000元,一次性医疗补助金,一次性就业补助金为41600元。
人咨询过
继续咨询
实习生想离开公司不同意怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
公司莫名其妙将我开除,逼迫我主动离职,不想支付赔偿金
若公司解雇你但拒绝支付赔偿金,首先与公司沟通,明确其拒绝支付的理由。其次,收集证据,如劳动合同、工资
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
你好非在校生签署的实习协议有效吗
非在校生签署实习协议,应确保合法合规。选择实习单位时,要核实其合法资质,明确双方权益。签订协议前,建
临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧
针对违约金问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的
国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1. 收集证据,证明处分不合理、不公平;2. 先尝试与国企内部沟通
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
无锡律师
无锡找律师
无锡劳动纠纷律师
无锡劳动合同纠纷律师
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
无锡房产纠纷律师
无锡公司法律师
无锡合同纠纷律师
无锡婚姻家庭律师
无锡交通事故律师
无锡劳动纠纷律师
无锡刑事辩护律师
无锡债务债权律师