法律咨询
您好，2014年10月份受的工伤，伤残坚定为七级，本人工资4500每月，年龄30，我想问一下保险公司能赔多少钱，一起能赔多少钱，谢谢！
劳动纠纷
2015-04-14 15:19:29
共有1位律师解答
你好，要根据你单位所在地确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14774
你好。本人营口地区，七级工伤，想解除合同，伤前平均工资每月4
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
中国太平洋保险公司产品责任险条款
销售合同
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
10级工伤赔偿标准2019
工伤索赔
150642
2022最新公司章程范本是怎样的
公司章程范本
您好，我去年在公司受伤，工伤鉴定十级，平均每月工资4000，
达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
人咨询过
继续咨询
保险公司廉洁自律保证书
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
1000
你好，我2013年8月7日在金华武义县工伤，工伤鉴定是九级，
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
保险公司员工的辞职申请书
财会
324
你好，我是最近鉴定的十级残疾人，工资6000，年龄32岁，公
你好，具体根据赔偿项目计算，包括：一次性工伤补助，一次性工伤就业补助，一次性工伤医疗补助，停工留薪期
人咨询过
继续咨询
2014年11月17日操作冲床时受工伤，鉴定为九级工伤。工资
最新九级工伤赔偿标准||| 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳
人咨询过
继续咨询
本人2014年2月出的工伤，年龄23，基本工资4500，工伤
单位不赔偿申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2740
我想咨询一下，我是去年受的工伤，但是今年办玩的鉴定，鉴定结果
十级工伤伤残，在和单位解除劳动合同的情况下，可以享受的补偿如下：1、一次性伤残补助金是9个月的本人工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
本人25岁，工作在南京，今年2月受工伤，9月份鉴定为9级工伤
要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据你的年龄、
人咨询过
继续咨询
如何应对雇佣方对劳动者收取入职押金等问题？
拒绝支付押金，及时举报。具体操作：1. 拒绝支付不合法押金；2. 收集相关证据，如录音、录像等；3.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
学校需要实习，请问这合法吗？
可直接向当地教育厅反映，以寻求合理解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
请问保安从业单位对保安员有什么义务
保安员需履行多项义务。包括遵守法律法规，维护客户单位治安；忠于职守，严格履行合同；服从命令，文明执勤
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
组长让我自己离开，有没有工资
可以向劳动局申诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
然后安排我们实习，实习医院需要我们支付实习费，这是违法的吗？
这个看学校的规章制度
我打暑假工，18岁差几个月，不收未成年人这是为什么
针对未成年人打暑假工不收的情况，常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种
离16岁还差几个月可以工作吗？
根据《劳动法》和相关规定，未满16周岁的青少年通常不允许从事正式工作。然而，某些情况下，如文艺、体育
中专在学校强制安排的单位实习的时候询问工资问题发到群里面可是
在实习期间，若单位未按照约定支付工资，首先可以尝试与单位负责人或财务部门沟通，了解原因并要求支付。若
加载中
