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用工单位辞退员工怎么支付劳动者经济补偿

合同纠纷

2015-05-30 11:15:59

你好，辞退符合支付经济补偿金情形的，用人单位按照以下标准支付：根据工作年限，没满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
看是否符合法律规定，如果违法解除，需要支付经济赔偿金！
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