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使用期辞退员工, 用人单位需要支付赔偿金吗? 还是经济补偿?
其它综合
2010-11-19 14:11:35
共有5位律师解答
经济补偿金。
您好!经济补偿!!!
如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件而辞退,无需支付经济补偿金,否则属于违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。
据你所讲,是不需要的。希望我的解答能给你带去帮助。
不需要。
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