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干了18年的临时工，现在65岁，单位按年龄要求要辞退，需要得到什么补偿。按法律规定应该每年带一个月的工资，领导说在之前本人在这方面没有要求，被视为自动放弃。按这样说我被辞退就得不到任何补偿了？

劳动纠纷

2015-05-27 16:46:51

不是，可以要求到相应补偿。
什么时间辞退的
可以要求经济补偿
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劳动法辞退临时工补偿该怎么算

公司一员工工龄12年，目前已经62岁，超退休年龄2年，公司要

你好，超过退休年龄不属于劳动合同关系了，不适用劳动法的规定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，建议向社保部门咨询。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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