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人社局备案，劳动合同一年一签。待合同期满后。单方面解除合同，怎么赔偿

劳动纠纷

2015-06-25 21:45:34

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是单位解除的，则需要按照工龄补偿。
你好，因为案情不清，建议面谈。
你好，单位违法解除合同的应赔偿你的经济补偿金和赔偿金，以及因解除劳动合同的实际损失。具体根据你工作的年限计算赔偿数额。
按经济补偿金两倍。要根据你的工作年限。请来电！！
你好，可以主张经济赔偿金
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