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试用期过了。如果有签违约金的话,是全额赔偿还是部分?离职跟递交30天辞职又是什么样的赔偿!(还是没有培训根本就不能签违约金)边就业边培训的算培训么?
合同纠纷
2010-12-15 17:24:06
共有1位律师解答
不用陪违约金。算培训。
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