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今年的3月6号上班脚受伤后,领导为了怕罚款,说不报上公司工伤,叫我自己买药擦了报账不用去医院检查和照片,我听了领导的话自己买了70元擦的药给报了,就没去医院检查和照片,4月就着领导给解聘了,5月我感觉脚用力还是疼,就去找了上班时的领导,领导照片看,于是我18号照了片显示为骨折未痊愈,可以是工伤评残,25号我就去找领导,领导到时说不好办得上报公司,可下午公司给的结果是不管,原因是我自己当时没上报工伤和去医院见照片和在解聘合同上签了字,司法程序上不合理,所以不管,望律师朋友们出出主意

劳动纠纷
2015-05-28 23:00:45
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