法律咨询

我是在酒吧当服务员的，已经培训了一个多月了，公司总拿着未开业的理由迟迟不签订劳动合同。因在试营业期间把酒水弄洒了，没有用托盘装碟子，串岗这三个原因就把我开除了。那么我想问下我有追究待遇的权利吗？工资是否可以当日去跟公司结了？这算是无理由开除吗？

劳动纠纷

2015-05-25 19:21:25

你好，建议向劳动部门投诉处理

追问：投诉什么内容呢？
建议去劳动局投诉
是的，可以结算工资获得赔偿

追问：请问能得到什么赔偿呢？
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劳动合同纠纷 1890

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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