法律咨询

社保中间断了一年怎么办

劳动纠纷

2015-05-25 11:42:28

可以鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

单位断交社保两个月怎么办？

参保人员中断缴纳医保的时间一般不能超过3个月。中断超过3个月，参保人员会暂停享受相应的医保待遇；但是

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

借条三年的诉讼时效过了怎么办

借条三年的诉讼时效过了怎么办

诉讼时效过期了怎么办

诉讼时效过期了怎么办

社保断了三个月，怎么弄

你好，可以和对方协商处理

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

诉讼时效中断的规定

诉讼时效中断的规定

社保中断一年半怎么办

社会保险中断有下列后果：参保人员的基本养老保险、医疗保险等缴费年限会中断；参保人员暂停享受相应的社保

我的社保2013年中断了，五年了，怎么办？

社保可以断交，但是断交可能会影响享受社会保险待遇。如：基本医疗保险断交时间在三个月以内的，可以申请补

如果中间间断社保想再续保怎办

可以向社保单位申请补缴

社保间断三年怎么办

可以进行补办。

社保中断怎么办

咨询者你好：建议直接咨询当地的劳动局。

社保中断怎么办

找公司挂靠参保。

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

十年后被解雇的公益工作有什么补偿和解释？

建议你申请劳动仲裁

我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗

可以通过法律途径解决

他的失误导致公司损失超过100万元，怎样赔偿？

依据你们双方之间的合同和规章制度处理

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权