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试用期签订合同，单方面签字生效吗？试用期还没过，要离职，他说要扣我工资的60%，但是合同签了一直没给回我，可以要求不扣工资吗？

合同纠纷

2015-05-26 22:18:55

这是可以的！！！
扣工资违法
你好，可以
申请劳动仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

老板说要扣半个月工资，但是没有跟我签订劳动合同，这半个月的钱

员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

当我签订合同时，公司要求填写一年，说合同期满不够，扣除20天

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

劳动合同没有写试用期离职要扣百分之二十的工资，老板口头也没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

用人单位说不招短期工作，作弊，工作一个多月说辞职，签订的合同

一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。

过了试用期还没有签合同，我现在提出离职，

你好！未签订劳动合同的，可以随时要求解除劳动关系，超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求相应双倍工资

我试用期还没过，已经签了一年的合同，现在不想干了。但是厂里说

在试用期间，可以提前三天通知解除合同，只有在正式用工之后，解除合同需要提前一个月通知。工资无权扣发的

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我试用期还没过，已经签了一年的合同，现在不想干了。但是厂里说

违法。。。

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试用期还没过，合同已签订，辞职要提前一个月吗？

依法通知，保留证据，到期就可离职, 若需帮助可电话联系，我能助您维权。

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关于不含税合同的签署，虽然不违法，但需要注意税务方面的合规性。在签署合同时，应明确合同是否包含税款。

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你好，可以协商处理

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