法律咨询

前几个星期我因为有急事所以要辞职，走的时候没跟老板讲，晚上有空是给老板发信息说辞工，后来就说我擅自离职没工资

劳动纠纷

2015-05-25 15:14:32

你做法确实有欠妥的地方，但不至于不给工资。
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工资应该给。
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突然离职公司有权扣我工资吗

老板不发工资，经常拖欠工资，这次我说我要辞职，然后人家直接电

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

警告影响工资吗？

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法院调解书不执行怎么办

民事调解书

法院调解书不执行怎么办

我和老板辞职了，老板说我做了几天。我拒绝了，因为家里有事。然

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

因个人临时有事，向公司申请辞职马上要离开公司哪种，公司不批。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

就是因为家里有事要回家，昨晚跟老板说要辞职，今天说辞职没有工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

辞工后不给工资

你就说，要求他们要把工资给你打到你的银行卡里面嘛，如果他们不打的话，那么你也可以委托人来帮你拿。你就

请问我在厂里上了20天班想马上辞工走厂里要扣半月急辞工我就没

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

是否符合劳动法(我认为我是试用期,我连我一个月的工资都还不知

有第38条情况的，可以立即辞职，应发工资和补偿。

事实上上11个.觉得当初老板没给我说清楚.有种被骗的感觉.我

依法提出离职，到期不给工资可离职并申请劳动仲裁。

针对劳动者不签合同可以随时离职吗？

可以随时离职，但需注意：1. 若单位未签合同且存在违法行为，可立即离职并主张权益；2. 若仅因个人原

我最喜欢在美团工作！旷工3天，自动离职，但公司说扣900元，

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

干了一八天，急辞工，扣了九天的工资合理吗，并且没有签过合同

急辞工扣工资需评估合理性。如未造成损失，单位不应扣工资。已扣工资可与单位协商或申请劳动仲裁。操作包括

未满16岁可以实习吗

未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意

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