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公司搬迁又不签订劳动合同又不解除劳动关系员工如何维权

劳动纠纷

2015-05-26 14:32:39

合同到期之后，公司不续签劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。。
可主张双倍工资
协商不成仲裁
收集公司搬迁的证据，申请劳动仲裁维权
异地搬迁可主张经济补偿金
申请劳动仲裁
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被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

公司找理由解除劳动关系，员工该怎样维护个人权利

结合实际情况协商或通过法律途径维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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要解除劳动合同怎么办

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未签劳动合同，公司单方解除了劳动关系，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

签订长期劳动合同能终止吗

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劳动合同不到期，厂家如何解除员工

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

企业不签合同，作为员工在我该怎么解除劳动关系

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

用人单位与员工解除劳动关系不赔钱，怎么办

你好，变更工作地点要双方同意，单位违法解除合同，应当赔偿员工的损失。

关于公司不解除劳动合同

你好，提前30天辞职就可以了。

没签劳动合同公司解除劳动关系我该怎么办

单位要支付经济补偿金，工作六个月以上补偿一个月工资

劳动者长期不上班又不签订劳动合同如何解除劳动关系

需书面通知并送达本人。——洛阳劳动争议律师方西乾

在施工现场工作了十多天，被开除可以赔偿吗？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

天津公司开除员工怎么赔偿，法律上该如何规定

法律分析：公司应当根据劳动者的工作年限向其支付经济补偿。根据劳动法第三十六条、第四十条、第四十一条的

员工会受到什么处罚，离职后多久不负责

你好！可以向劳动局举报

我和老板签了合同，起诉我。我该怎么办？

向劳动监察大队投诉

请问一下，口头离职有法律效力吗

口头辞职的法律效力需要根据具体情况进行区分。口头辞职的，需要在试用期才有法律效力；如果是转正的员工，

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

老师内定团员没跟我们说怎么办

你好：可以起诉解决，要求赔偿

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

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劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

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怎样签订劳动合同2篇

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