我是事业单位的职工,领导告诉我 是正式在编合同制职工,请问我到底是不是正式职工?有正式在编合同制这种编制吗?
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您好,劳动法并没有相关法律规定。符合劳动关系的,受劳动法保护。
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您好,您是属于合同制职工,编制是根据单位的职能情况核定的岗位数,机关、事业单位、企业都有编制限额,如果是机关事业单位,在编人员同合同工区别很大,如:工资待遇、养老待遇,企业由于实行全员合同制,区别不大,就是合同期限到了要续签。
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劳动法并没有相关法律规定。符合劳动关系的,受劳动法保护。
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您好,合同制也是正式员工。
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你好,成为正式员工是可以和单位重新签订劳动合同的,用人单位需要拟定劳动合同给劳动者,劳动者有权知道自己所拥有的权利。
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这是属于劳动法所保护的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。