我在一个日企工作九年了 刚签了一个无固定期限合同，因为我现在工作的部门解除了，公司决定给我们安排新的部门 。但是我们都已经坐着等了一个月了也没有被安排出去！我们想拿补偿金 公司还不同意。我想问下这样的话我们怎么才能拿到补偿金！公司的做法对么？
合同纠纷
2015-05-22 02:34:19
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你好，按照你的说法，如果单位在让你们待岗等安排期间正常（和之前标准一样）发工资的话，是合法的；相反，如果工资减少，我认为单位单方行为，在你们不认可的情况下，存在违约。必要时，劳动者可以主动启动诉讼。希望帮到你追问：我们不想这么等待！他们就是想让我们自己走！不想赔我们钱！让我们这么呆着 消磨我们的时间！我们有什么办法能拿到赔偿呢？
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一般情况下等待期间发工资就行。
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没懂你们想拿什么补偿金？公司肯定要安排岗位的，等待期间发工资就行。
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