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你好！我在一家?资企业上班，签的是无固定期限合同。我在前天因上班工作监督不到位，现在公司要跟我解除劳动合同，请问公司这样做合法吗？我能得到补偿吗

劳动纠纷

2015-03-25 14:04:03

你好，公司这种情形属于违法辞退，可以申请劳动仲裁来维权。
看具体情况。
要看你们合同及你的实际情况。
要看公司的规定是什么。而且该规定应是合法有效的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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