法律咨询

我单位新聘用的人员的五险，因此人在其他单位的五险尚未退出，请问可以先签合同，等他的五险退出后，我单位再缴，这种做法违规吗？

合同纠纷

2015-05-21 15:14:59

你好，建议由员工本人出具一份书面情况说明，将其社保缴纳情况说明，以免将来产生不必要纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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五险是哪五险

单位只有五险

1、可以要求单位购买； 2、满意采纳为最佳答案，可留存本律师号码，需要进一步咨询、法律帮助，电联。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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五险一金指什么

五险中哪些断交就作废

辞职后单位说还要交一个月的五险，加上我辞职的当月每个月100

不合法，可以到劳动监察部门举报。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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01:48

五险是什么

因为要照顾孩子无法上班，要是被单位开除的话，我的关系还在油田

你好，各地政策不同,建议咨询当地社保部门

原单位不给转五险等

协商不成，提起劳动争议仲裁。详情请电话联系。

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