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劳动法规定离退休多大年龄不易辞退员工

合同纠纷

2015-05-23 21:51:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退赔偿规定有哪些

多大年龄的职工单位不能辞退

如果劳动者是在本单位的工龄满15年，且五年内即将退休的，用人单位不能随意辞退该劳动者。单位可以协商一

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

赡养费多大岁数开始给

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01:45

关于解除合同的法律规定

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解除合同的法律规定

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劳动法规定离退休多大年龄不易辞退员工

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的.

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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01:37

关于解除合同的法律规定

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辞退员工有年龄规定吗

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

由于年龄大被辞退

辞退得赔偿相关损失，具体情况介绍才好处主意！

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