你好！我是今年3月11日应聘到公司上班得，4月11日早晨上班期间机器后盖砸到了脚趾，医生诊断为大拇指粉碎性骨折，食指骨折，随后医院做了相关治疗，现在在家修养，5月十八日车间领导打电话到车间面谈问恢复后要不要来公司上班，期间说我受伤期间工资按西安市最低工资发放，而我签得合同底薪是2800，我们车间实行计件工资，我每天大概120左右，上班时间是十天休息一天，每天九个半小时，请问在我这休息时间工资该怎么算？
劳动纠纷
2015-05-19 16:43:55
共有7位律师解答
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停工留薪期间原工资待遇不变，建议你及时申请工伤认定，工资按照基本工资发放欠妥当，你可以要求补差！
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你好，工资应该按照2800元发放。
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按照前三个月平均工资支付
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