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劳动合同到期了自己不愿续签.公司通知过期半月后算离职.怎么办
劳动纠纷
2015-05-18 22:08:54
共有5位律师解答
只要在公司继续上班,公司都不能算你离职。你可以申请劳动仲裁,要求公司赔经济补偿金。
申请劳动仲裁为宜的!!!!!
申请劳动仲裁
你好!自己不续签的,到期后,劳动关系终止。
可以离职结算工资嘛,你想怎么办?
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