公司辞退我，在合同期内，理由是我严重违反规章制度，说我上班时间睡觉，有我上班时间做在椅子上头趴在桌上不动的视频，但是看不到脸无法确认是不是在睡觉，视频也比较模糊，人有什么小动作也看不清楚，我可以要求公司赔偿吗
劳动纠纷
2015-05-18 13:00:34
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可以申请劳动仲裁，主张违法解除。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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你好，可以要求单位按照工作者工作年限支付经济补偿金。
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如果规章制度不合法的，可以获得赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
