法律咨询

职工个人工资总额是否将社保个人缴纳部分计算在内

劳动纠纷

2015-05-15 11:47:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

缴纳的社保湍纳金是否计入个人账户？

您好，需要计入的

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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车位租赁合同是否缴纳印花税

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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养老保险个人部分如何计算缴纳

养老、医疗、失业、人教金和公积金，这是最基本五项统筹。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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代理合同是否缴纳印花税

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职工工资总额与社保缴费基数的超额部分补缴社保如何计算

可以协商解决，可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

个人缴纳社保是否计算工龄

你是指社会闲散人员缴纳的社保吗？不计算工龄。

个人缴纳社保是否计算工龄

向社保进行了解。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

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你好，可以网上查询

就是我这遍老板说计时没有饭补计件才有这样可以？

在处理这一问题时，首先，员工应查阅劳动合同和公司制度，了解饭补的具体规定。如果规定明确且合理，员工应

未成年去ktv上班然后都满了十六没有没有十八可以吗

我国劳动法规定用人单位可以招用年满十六周岁的人作为员工，也并没有禁止年满十六未满十八的人禁止从事KT

就是我暑假做餐饮说干长期工干两个月就走他会不会把工钱给我结清

是的，工钱应结清。操作建议：1. 与雇主协商，明确离职日期和工资结算方式；2. 如协商无果，保存证据

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