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公司未跟劳动者签订用工合同，劳动者也离职时也未跟公司提交申请，和办理相关离职交接手续，现过去几个月了向劳动部门提交仲裁，以未签劳动合同为由，要求公司赔偿双倍工资？

合同纠纷

2015-05-15 14:16:07

您好，劳动者工作满一个月不签订劳动合同，从第二个月起可以要求双倍工资。
可以的啊.......
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