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劳动者提前离职，但已按照公司规定交接完工作，用人单位还是不予解除劳动合同，用人单位和人力资源那边的关系很好，并说出：我就是耗着你，你想采取什么措施随便，请问该怎么办？

其它综合

2013-05-23 10:50:48

可以到劳动仲裁申请裁决也可以到劳动监察投诉处理
可以劳动仲裁，委托律师
投诉吧
申请仲裁，并提出要求公司承担赔偿
向劳动监察投诉。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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