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我已在公司工作一年多,我所在的公司,只给我买基本养老保险,拒绝帮我买基本医疗保险,而且试用期三个月拒绝为我买任何社保,请问这是否违反了劳动合同法? 如果我以公司违反了劳动合同法为由,要求与公司立即解除劳动合同,公司拒绝了我,要求我30天之后才能离职,请问在公司没批准我离职的情况下,我是否能立即离职。 谢谢解答!
合同纠纷
2009-08-10 21:35:03
共有1位律师解答
你可以此申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,并解除劳动合同。应当提前提出
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