员工4月17日写的申请离职单，离职日期要求是4月19日，这个是有写申请单的，公司不同意因为他是工程师且是重要岗位，一天的时候根本无法合理的交接清楚好工作，所以公司不同意，员工就口头跟公司领导说要自离不要工资了。但是申请单上面员工没有写，请问我们在申请单上面的日期来如何处理这种自离的工资发放合法性？
其它综合
2015-05-15 06:50:41
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用人单位应按劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，而对于自动辞职的劳动者，用人单位无需支付经济补偿金。
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工资是不能拖欠的
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你好，可通过搜集其他形式的证据来固定案件事实！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
