法律咨询

我跟公司签了半年劳动合同，可是刚干了两个月多，就因为公司以工资高，想终止合同，我该怎么办

劳动纠纷

2015-05-15 09:57:45

你好，你可以向劳动部门反映，也可以到仲裁委员会申请仲裁
可以要经济补偿金
直接申请劳动仲裁即可
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

告之两年试用期，现在不想在这个公司干了，工作时间为1年半，我

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

终止劳动合同协议书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我在工厂工作了一个月，现在想辞职。结果，老板只支付了半个月的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

终止劳动合同书样本

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

三年合同到期公司不再续签如何处理

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我与某渔业公司签了两年合同，干了俩个月，但是公司想要解除合同

除了法律、行政法规规定或者当事人约定应采用特定书面形式终止合同的，合同一般是可以口头终止的。根据2

终止劳动关系协议书

合同范本 324

终止劳动关系协议书

离职了，公司少发太多工资，问公司，公司各种理由推，我该咋办，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

在500多人的公司上班了三年，刚第二次签订了三年的合同，上了

公司行为属于违法解除劳动合同，你可以申请仲裁要求支付你7个月的工资作为经济赔偿金

我在公司快三年了，公司没有签劳动合同，也

具体电话联系，，，，

我在公司做了一年多了，与公司签定了劳动合同，但是公司不给我交

可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

签订一年合同，但是合同到期后又多干了两个月，现在公司辞退我怎

可以到劳动部门投诉或提起劳动仲裁，可获得一个月半月的经济补偿、一个半月的赔偿，按照前１２月的平均工资

现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底

被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿

我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

离职申请是否需提前一个月并在这一期间内持续工作满一个月？

离职申请时间视情况定。正式员工主动离职，提前30天通知；试用期员工，提前3天。具体操作：提交书面离职

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

我口头提到离职一个月了，怎么办

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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