我2013年进入公司 签了一份3年制劳动合同。到2013年签合同时公司代签 如果我现在要离职 公司方面有没有赔偿。另外代签人员要不要负法律责任
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如果公司没有过错,你自己申请离职没有赔偿。
合同是否有效须看具体情况。
如果代签后,得到你事后的追认,未提出任何异议,且劳动合同履行,该合同对你有法律约束力。
如果你不知道合同签订事实,对相关权利义务不清楚,应当认定为违反《劳动合同法》规定,合同无效。
追问:你好 代签合同我己经默认两年了 现在公司效益不好 没心情干下去 我在这公司做了五年 自己走又不甘心 我可以以此合同为由 让公司做出赔偿的情况下辞退我吗。劳务合同是我们部门内部交换代签的
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可主张双倍工资
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你好,你是自己离职还是被辞退?自己离职是没有赔偿的。
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结合证据确定
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您好!如果是主动离职,属于辞职行为,公司则不需要赔偿。如果是公司无故辞退员工的则有赔偿。
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你好,自动辞职没有补偿,合同到期公司不续签有补偿。代签的仲裁时效已过。
追问:如果公司辞退我 我可以以未签劳动合同要求赔偿吗。
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自己离职是没有赔偿的,希望我的回答可以帮助您!
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如果是代签的,应视为未签订劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。