我在苏州园区一家公司上班有半年，一直没签劳动合同，我提离职，负责人让我一个月后离职，由于公司一直没签合同我想提前一个星期离职，负责人不同意，我第二天就不上班了，现在拒付我一个月工资，我拿什么有力证据来起诉呢？
劳动纠纷
2015-05-21 09:05:26
共有12位律师解答
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首先，你需要证明你在这家公司工作的事实，如工作证，银行发放工资证明，考勤记录等，
其次，在通过诉讼要求支付未付款工资。 -
你好！工资条或者打卡记录、交公积金的凭证均可。
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你好，可以申请劳动仲裁。具体事宜可以面谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
