干满一年公司未与我签劳动合同，是工作第一年半的时候补签了一份一年期劳动合同，后来又被此单位解除劳动合同，支付了二个月工资赔偿金，想咨询还能仲裁单位违法申请更多的赔偿金吗？
劳动纠纷
2015-05-12 10:07:20
共有4位律师解答
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您好，如果单位系非法解除，则您可要求单位支付经济补偿金二倍的赔偿金。另外，您可主张半年的未签劳动合同期间双倍工资差额，不过该部分赔偿不同的仲裁委掌握的标准不同，有的仲裁不支持。
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可以多要求两个月工资补偿。
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您不前的劳动合同具体是什么时候？您什么时候入职的？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
