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3天试用期无薪水无劳动合同被辞职,怎么算

劳动纠纷

2015-05-11 10:03:36

您好，用人单位应该按照实际用工日向劳动者支付工资，工资如果没有约定，可以按照行业工资标准支付。
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试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3932

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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