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劳动合同没有到期，递交辞职单，领导不签字，如果直接走人的话，工资怎么算的

劳动纠纷

2011-11-26 00:03:50

你离职与支付工资是两回事，你上班期间的工资，公司必须支付。
提前一个月递交书面辞职申请,工资按照实际工作的时间计算
需提前一个月递交书面辞职申请，领导不签字视为同意。
主动辞职不能获得经济补偿。
提前30天通知就行，工资有的。
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签了劳动合同要辞职算违约么

劳动合同纠纷 4910

进工厂上班十天了，还没有签劳动合同，辞职了可以直接走么，工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同到期，没有继续签订合同，公司让离职，工资怎么算

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