你好！律师 是这样的：本人是2005年6月29日入职深圳一家电子厂工作至今，今年6月份快满10年了，但是公司一直以来没有按劳动法给我和同事们购买和缴纳养老保险，也没有严格按劳动法规定的工作时间给我们结算工资（公司规定的工作时间是26天制），现在公司以经营困难为由，从我部门4人中抽调1人出去，工作量增加了，工资确不见增长，本人想等工作满10年的时候提出辞职，请问可以要求什么补偿吗？
合同纠纷
2015-05-09 22:38:01
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律师解答共有5条
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有合同期的，在合同期满后不做可以从2008年起计每满一年补一个月工资，如果在合同期内你提出单位不用给你经济补偿。至于单位不给你买社保你应享受的失业及退休待遇单位要承担补偿责任。
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可以要求补偿8个月工资
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可以要求补偿从2008年起至今8年即8个月工资
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